私たちは"Joy of work"の実現を目指します
私たちは"Joy of work"の実現を目指します
結果を出し続ける組織作りと働きがい。それが両立している姿が "Joy of work"です。
従来の「あたりまえ」を手放し、すべての人が生き生きと活躍できる組織作りに本気で取り組む。
そんな大きなチャレンジに挑む会社に、私達は覚悟と技術で寄り添い実現していきます。
ご提供サービス
"Joy of work"を実現するためには、組織を構成する人、人と人との関係性、そしてそれを支えるしくみの変化が必要です。それを実現するジョイワークスのサービスをご紹介いたします。
これまでの実績
人財
組織
・中小企業の組織化
人財・組織・制度
・HR Techの推進支援
人財・組織・制度
・HRBPに向けた改革支援
組織
・業務改革を通じた組織開発
人財
・業務改革を通じた変革リーダーの育成
人財・組織
・新規プロジェクトを通じた人材と組織の開発
制度
・人と組織が成長する人事評価制度づくり
人財・組織
・建設業社長限定セミナー
人財
・リーダーシップ研修
人財
・組織の文化を醸成する階層別研修
組織
・ケンカできるチームをつくるワークショップ
チェンジミーティングなどの手法で、組織の枠にとらわれず、目標達成に有機的に機能する組織づくりをサポートします
世の中の変化とニーズを的確に捉え、企業経営を人事制度改革の面からバックアップしています。
事業をしていくうえで欠かせない「人」という財産。
その「人財」を最大限生かしていけるよう、確実に人が育つ人財育成プランをオーダーメイドでご提供しています。
お客様の声
ジョイワークスのお客様でもあり、
"We"の賛同者でもある仲間の皆様からいただいた声です。