結果を出し続ける組織作りと働きがい。それが両立している姿が"Joy of work"です。

従来の「あたりまえ」を手放し、すべての人が生き生きと活躍できる組織作りに本気で取り組む。

そんな大きなチャレンジに挑むひとたちと共に、私達は”Joy of Work”を実現していきます。

新着記事

ご提供サービス

"Joy of work"を実現するためには、組織を構成する人、人と人との関係性、そしてそれを支えるしくみの変化が必要です。それを実現するジョイワークスのサービスをご紹介いたします。

これまでの実績

・中小企業の組織化

・HR Techの推進支援 

・HRBPに向けた改革支援

・業務改革を通じた組織開発

・業務改革を通じた変革リーダーの育成

・新規プロジェクトを通じた人材と組織の開発

・人と組織が成長する人事評価制度づくり

・建設業社長限定セミナー

・リーダーシップ研修

・組織の文化を醸成する階層別研修

・ケンカできるチームをつくるワークショップ

組織開発

チェンジミーティングなどの手法で、組織の枠にとらわれず、目標達成に有機的に機能する組織づくりをサポートします

人事制度改革

世の中の変化とニーズを的確に捉え、企業経営を人事制度改革の面からバックアップしています。

人財育成

事業をしていくうえで欠かせない「人」という財産。
その「人財」を最大限生かしていけるよう、確実に人が育つ人財育成プランをオーダーメイドでご提供しています。

イベント・セミナー

ダイアログ・セッション「実務者が語るマネジャーの仕事」のホンネ
Sep 26, 7:00 PM – 9:00 PM
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ,
日本、〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14−32 赤坂2・14プラザビル 4階
参加お申し込みはこちら

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ジョイワークスのお客様でもあり、

"We"の賛同者でもある仲間の皆様からいただいた声です。

株式会社ジョイワークス

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